Introduction
Chez Ingenac, nous reconnaissons que la confiance et la crédibilité sont au cœur de notre activité. Le présent code de déontologie reflète nos valeurs et principes fondamentaux, qui sont essentiels pour atteindre nos objectifs commerciaux et maintenir une image de service positive.
Principes généraux
- Integritas : Toutes nos activités sont menées avec la plus grande intégrité. Cela se traduit par la transparence des décisions, une concurrence loyale et la responsabilité de nos produits et services.
- Respect : nous apprécions et respectons la diversité culturelle, ethnique et religieuse de nos employés, de nos clients et de nos partenaires. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail exempt de discrimination et de brimades.
- Engagement en faveur de l’excellence : Nous nous efforçons en permanence d’innover et d’améliorer nos produits, nos services et nos processus opérationnels afin de garantir une qualité optimale.
- Respect de la loi : nous nous engageons à respecter pleinement les lois locales, nationales et internationales dans tous les aspects de notre activité.
Responsabilité et respect du code
Il est de la responsabilité de chaque employé d’Ingenac de se familiariser avec ce code et de s’y conformer. Nous attendons de chaque employé qu’il promeuve une culture éthique au sein de la plateforme et qu’il agisse selon les normes éthiques les plus élevées.
Comment traiter les violations ?
Si vous observez des actions qui ne sont pas conformes à ce code, nous vous encourageons à signaler ces situations par l’intermédiaire de notre système de signalement interne, qui garantit l’anonymat et la protection du rapporteur. Ce code d’éthique peut être mis à jour pour refléter les changements de nos politiques et de nos lois.